Présentation
Objectifs de la formation
- Acquérir des connaissances avancées et un savoir-faire dans les différentes disciplines de management et intégrer ces outils dans une démarche cohérente et efficace de prise de décision;
- Opérer un changement profond de perspectives en amenant chaque particpant à élargir son univers de références afin de gérer efficacement ses actvités et réussir ses projets;
- Permettre aux participants de renforcer leurs connaissances des outils fondamentaux de gestion et d'accéder à des expertises qui leur permettront de comprendre, mais aussi de s'adapter à un management global de l'entreprise. Et donc d'avoir une vision stratégique de l'organisation.
- Développer une double compétence en Management pour les candidats qui ont une formation de base scientifique, juridique, économique...
Dynamique Pédagogique
- Les matières enseignées s'appuient sur la résolution de problèmes concrets en etreprise et favorisent le rapprochement avec l'environnement socio-économique des organisations. La philosophie de l'enseignement repose sur la communication et l'échange au sein de petit groupes.
- Tout au long de la formation, les participants sont amenés, à travers des études, des projets terrain... à mettre en application leurs connaissances.
Durée et rythme de la formation
Le programme Executive MBA se déroule sur environ 24 mois. Il est dispensé à temps partiel et est compatible avec les engagements professionnels des participants.
Profil des candidats
- Être titulaire d'un Bachelor Bac+3 minimum ou Bac+4 ou d'un diplôme d'ingénieur,architecte, vétérinaire, pharmacien, médecin...
- Avoir une expérience professionnelle pertinente dans un poste de responsabilité et ce, dans une etreprise puble, privée ou en tant que profession libérale.
Diplômes
EXECUTIVE MBA de l’Université Internationale.
Il permet aux lauréats de poursuivre les études de Doctorat en Sciences de Gestion.
Programme
MODULE 1
- GRH, Management de soi & Management du Capital Humain
- PNL, Developpement de l'Efficacité Professionnelle & Intelligence emotionnelle
- Leadership & comportement organisationel
- Management et Développement du Capital Humain
MODULE 2
- Marketing & communication intégrée
- Marketing / Management
- Marketing Internationnal
- Transformation Digitale et E-bussiness
MODULE 3
- Fince / Audit-contrôle de gestion
- Audit et Système d'information comptable
- Stratégie Financière et Création de Valeur
- Optimisation de la Gestion Fiscale des Entreprises
MODULE 4
- Management de Projets / et de la Qualité
- Management de la prodution, de la qualité et de l'innovation
- Management et développement du capital Humain
- Management juridique et fiscale des entreprises
MODULE 5
- Entrepreneuriat et création d'entreprise.
- Tableau de bord et pilotage de la performance
- Responsabilité sociale de l'entreprise éthique et gouvernance
- Ethique, Gouvernance et RSE
- Entrepreneuriat et gestion financière des projets
